面接応答－志望動機

面接の中で最も質問される志望動機

「当社を希望された理由を教えてください？」

「今回のポジションを応募された理由をお教えください？」

どのように答えますか？

「御社の社風に惹かれました」

「御社のサービスをいつも利用しており・・」

と答える方がいます

本当にその回答で良いのでしょうか？

■自分視点の志望動機

あなたの興味関心と応募企業との関りや

あなたのこれまでの経歴と応募ポジションとの関わりを

話すことはありと思います

あなたが

応募ポジションの仕事を今後どうしてもやってみたい時

自分の思いを話すこともありと思います

では

志望動機は、それだけで良いのでしょうか？

■自分と会社の重なり

志望動機は

「自分と会社の重なるところ」

で考えます

自分のやりたいこと

自分の価値観、大切にしたいこと

と

求人の仕事内容

会社のビジョンやバリュー

の重なっているところを見つけます

重なっているところを見つけるためには

まず

「自分を知る」必要があります

その上で

「会社を知る」必要があります

そして

「重なり」が見えたら

その重なりから

自分がその会社にどの様に「貢献できるか」を

考えるのです

■相手視点の志望動機

あなたが

　応募企業に対してどんな価値を提供できるか

　応募ポジションの顧客に対してどんな価値を提供できるか

を志望動機で話す必要があります

例えば

「私は、これまでの技術開発の経験から

　御社の製品の○○分野の開発に貢献したいと考えたからです」

「私が応募されている製品開発のポジションに就くことで

　実際に製品を使われるお客様に対して

　△△の価値を届けたいからです」

です

志望動機は

　私を主語にして

　自分のやりたいことを

　相手や顧客に提供する価値に変換して

　自分が相手や顧客にどんな価値を提供できるかを話す

ことが重要です