面接応答－自己PR

面接で話しをする自己PR

自分が持っている「スキル」（ポータブル、専門）や

自分の「特性」（性格、価値観）を

仕事に適用した時、相手に提供できる（少し大きめの）価値

として考えます

■事実→自分視点→相手視点

事実は

過去から現在までの自分自身について

履歴書と職務経歴書を、事実を中心に作成します

自分視点は

「スキル」と「特性」は

職務経歴書を見ながら、職業人生の節目で

　どんなスキルを獲得したか

　どんなことを考えてどんな振る舞いをしたか

を考えましょう

相手視点は

「スキル」と「特性」は

応募先企業が必要としているスキル・特性を中心に

それをどの様に発揮できるか、その根拠は何かを考えます

■自己PRと経験談をセットで考える

面接官が、あなたのことを

「ああ、この人は私たちの会社で活躍してくれそうだ」

と思った後、次に考えることは何でしょうか？

それは

「でも、本当に活躍できるだろうか？」です

そこで

自己PRの根拠や裏づけを問われます

根拠・裏づけとは、これまであなたが経験、行動したことです

自己PRは

　相手に貢献できること

　経験談

をセットで話します

経験談は

　一つの自己PRに対して複数

を準備しておきましょう

自己PRはそれを裏付ける

　これまでの具体的な経験や行動を語ることで

面接官が納得する説明になります