1.はじめに：スタンバイとは？
スタンバイは、日本最大級の求人検索エンジンの一つです。
Yahoo!しごと検索とも連携しており、多くの求職者にあなたの求人を
見てもらうチャンスがあります。
特に、アルバイトやパート、そしてミドル層の求職者が多いのが特徴です。
このページでは、スタンバイを利用するメリットとデメリットを詳しく解説します。
また、実際の掲載料金や、応募単価を抑制する方法についてもご紹介します。
2.スタンバイを利用するメリット
1. 求人掲載数の多さ
・あらゆる雇用形態に対応: 正社員、アルバイト、パートなど、多様な
雇用形態の求人を掲載できます。
・全国を網羅: 全国各地の求人を一括で検索できるため、幅広い地域から応募を集めることができます。
2. Yahoo!しごと検索との連携
・閲覧数UP: Yahoo!しごと検索に掲載されることで、より多くの求職者の
目に触れる機会が増えます。
・ミドル層へのアプローチ: Yahoo!しごと検索は、ミドル層の利用が多いこと
から、この層へのアプローチに効果的です。
3. 多様な検索軸
・細かい条件設定: 職種、地域、経験、給与など、様々な条件で求人を絞り込むことができます。
・ターゲット層にピンポイントでアプローチ: 求職者の属性に合わせて、よりピンポイントな募集が可能になります。
4. クリック課金型
・無駄な費用を抑える: 実際に求人に興味を持った人がクリックした場合に
のみ料金が発生するため、費用対効果が高いです。
3.スタンバイを利用するデメリット
1. ライバルが多い
・無料掲載のため: 無料で利用できるため、多くの企業が掲載しており、
競争が激しいです。
・差別化が重要: 自社の求人を他の企業と差別化し、求職者の目に留まるような工夫が必要です。
2. 直接入稿ができない
・フォーマットに沿った入力: スタンバイのフォーマットに沿って求人情報を入力する必要があります。
・自由度の低い場合も: 自由に求人ページをデザインできない場合があります。
3. SEO対策が難しい
検索エンジンで上位表示: Googleなどの検索エンジンで自社の求人を上位表示させるのは難しい場合があります。
4.掲載方法と掲載料金
スタンバイの掲載方法は、非常に簡単です。求人情報を入力し、
掲載したい期間を選択するだけで、すぐに掲載できます。
掲載料金は、クリック課金型が基本です。クリックされるたびに料金が発生するため、費用を抑えながら求人を掲載することができます。
ただし、表示回数や期間によって料金は変動します。
5.スタンバイと他の求人サイトとの比較
比較項目 ：スタンバイ Indeed 求人ボックス
特徴 Yahoo!しごと検索との連携、ミドル層に強い 世界最大の求人サイト、応募数が多い 地域密着型の求人サイト、中小企業に人気
強み ミドル層へのアプローチ、Yahoo!ユーザーへのリーチ グローバルな求人、多様な求人が掲載 地域に根差した求人、中小企業のサポート
弱み ライバルが多い、SEO対策が難しい 個人情報流出のリスク、スパム広告が多い 大手企業との競合、知名度が低い
6.Google スプレッドシートにエクスポート
応募単価を抑制する方法
応募単価を抑制するためには、以下の点に注意しましょう。
・求人情報の質を高める: 正確で魅力的な求人情報を掲載することで、ミスマッチを防ぎ、応募単価を下げることができます。
・ターゲットを絞る: 応募したい人物像を明確にし、ターゲットに合わせた求人を作成することで、不必要な応募を減らすことができます。
・応募フォームを簡略化する: 応募フォームを簡略化することで、応募者の負担を軽減し、応募数を増やすことができます。
7.実際の採用事例
A社の場合: ミドル層の求人を中心に掲載し、Yahoo!しごと検索との連携効果で、短期間で多くの応募を集めることができました。
B社の場合: ターゲットを絞り込んだ求人を作成し、クリック課金型を利用することで、費用対効果の高い採用を実現しました。
8.まとめ
スタンバイは、多くの求職者にあなたの求人を見てもらうことができる、
魅力的な求人サイトです。しかし、ライバルが多いというデメリットも存在します。
成功させるためには、求人情報の質を高め、ターゲットを絞り、費用対効果の高い運用を行うことが重要です。
