辻田＠現役転職エージェントの職歴書作成

【年収・雇用形態不問】プロの視点・技術で評価される履歴書と職務経歴書を作成いたします。

プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。現役のキャリアアドバイザーとして、日々転職のご支援をしています。 本業は大手人材紹介・ヘッドハンティング会社です。ハイクラス転職サイトでSランク（上位1%）の評価をいただき、これまで200名以上の転職を支援してきました。担当領域はIT・製造・コンサルティング・商社などで、大手転職サイトの総合支援満足度ランキングやハイクラス求人サイトでの表彰など、第三者からの評価もいただいております。 ココナラでは、その基準を職務経歴書の添削という形でお渡ししています。中心となるのは部長・役員・専門職クラスの方ですが、ご相談自体は肩書きや年収帯を問わずお受けしています。これまで800件以上を担当してきました。 本業のかたわらこの場を続けているのは、「書き方や見せ方ひとつで、本来の評価を受け取れていない方」があまりに多いからです。丁寧な添削は、通常は一部のエージェント経由でしか受けられないのが人材業界の実情です。その入口を、誰でも使える形にしたいと思っています。 私の強みは、企業に人材を推薦・スカウトする側の現役エージェントであることです。採用の意思決定者が、職務経歴書のどこを見て「ぜひ会いたい」と判断するのか。その基準を、机上の知識ではなく日々の実務から知っています。 ですので、文章表現を整えるだけの添削ではありません。読み手の判断基準から逆算し、あなたの経験が正しく伝わる順番・粒度・言葉に組み立て直します。職務経歴書はもちろん、履歴書・自己PR・志望動機まで、必要な範囲をまとめて拝見します。 また、その書類を出したときに面接で何を問われるかまで見据えて整えます。書類で問われるのは、実績の華やかさや数ではありません。その経験に再現性があるか、次の場所で何ができる人なのかが伝わるか。ほんの少しの設計の違いが、通過率に大きな差を生みます。 たとえば「メンバー10名のマネジメント」という一行も、どんな制約の中で何を動かし、結果として何が残ったのかまで分解すると、読み手にとってはまったく別の情報量になります。そうした一行ごとの解像度を、最初から最後まで上げていく作業です。 「書くことがない」と感じている方ほど、実は伸びしろがあります。任された役割、工夫したこと、続けてきたこと。日々の業務の中に、評価される材料は必ずあります。そこを一緒に掘り起こしていきます。 進め方はシンプルで、やり取りはチャットで完結します。通話やビデオは不要ですので、在職中の方も移動中やお手すきの時間に、ご自身のペースで進めていただけます。 拝見してミスマッチを感じた場合には、無理にお勧めせず正直にお伝えすることをお約束します。 職務経歴書は、キャリアの可能性を左右する最初の、そして最も重要な関門です。今のご経歴に少しでも不安があれば、まずは無料のお見積り相談からお気軽にご連絡ください。 あなたの経験が本来持っている価値を、最大限に引き出すお手伝いをいたします。