欲しい人材を呼び込む求人広告を作りましょう！
こんなお悩みはございませんか？
「求人広告を出しても応募がない…」「来ても変な人材ばかり…」
それ、求人広告が間違っているかも知れませんよ。
求人広告は会社のプロモーションの一つです。おかしな求人広告を出していると、未来の従業員のみならず他社からも敬遠されることになります。人手不足の昨今、これは避けたい事態です。
当方が作成する求人広告は、未来の従業員に目的意識を持ってもらい離職率を下げることを目標としています。
思うように人材が集まらない、集まってもすぐ辞めてしまう会社にピッタリのサービスです。正社員、非正規社員問いません。
求人広告作成前に30～60分程度、ビデオチャットでお話をうかがわせてください。お時間を取らせますが、よろしくお願いいたします。
貴社のお力になれるよう尽力いたします。
一度、ご相談ください。
※修正2回まで無料
※1000文字程度（1000文字以上になる場合は有料オプションを選択ください）
※会社訪問をご希望の方はご相談ください
以下の情報をご用意ください（ビデオチャットでうかがいます）
・貴社の情報（HP、パンフレット等）
・採用後の職種（営業、介護、SE等）
・雇用形態（正社員、アルバイト、派遣等）
・仕事内容
・求めるスキル
・給与、勤務時間等の基本情報
・過去に作成した求人広告（なくても可）
・掲載媒体（自社HP、転職サイト、アルバイト情報誌等）
★採用したい人材のペルソナ（性別、年齢、学歴等）
★求人広告を出す理由
以下をご指定ください。
・文字数（分からなければ掲載媒体をお伝えください）
・納品ファイル形式（Word、Googleドキュメント、テキスト）
・画像ファイル形式（JPEG、PNG）
※免責事項
当方の作成する求人広告は、必ずしも望み通りの人材を集めるものではありません。いかなる不具合があっても責任は負いません。
