・あなたの魅力を存分にアピールできるような職務経歴書の作成をサポートします。
新卒者と転職・再就職者とでは、企業側が求める人物像や能力、役割は異なります。
そのためこれまでのお仕事経験や人生経験から、応募先企業に対してどのような貢献ができるのか?ということを、具体的な根拠をもって示すことがとても重要になってきます。
「前職では普通の事務職だったから特にスキルなんてないし・・・」という方や、「専業主婦だったからPTAとか町内会の行事くらいしかやってなかったし・・・」という方、実はその経験、アピールの仕方次第で魅力あるスキルになります!
当方は、日本企業2社、外資系企業2社の計4社で通算20年の就業経験があり、
転職経験は、23歳、30歳、35歳の時点でそれぞれ正社員として転職を果たしております。
また、中途採用応募者の書類選考や1次面接を担当した経験もあります。
採用担当者が「この人に会ってみたい」と思うような、職務経歴書の作成を全力でお手伝いいたします。
転職経験と採用業務の経験をもつ、キャリアコンサルタントです。
大阪府内でキャリアコンサルタントオフィス ゛ひとLabo ” を運営しており、
転職や働き方に関するキャリアコンサルティングを行っております。
https://hitolabo.amebaownd.com
【ご利用に関して】
添削を希望する職務経歴書と一緒に、以下の情報をお知らせください。
よりよい添削ができるよう、参考にいたします。
①ご本人様の情報
・年齢、性別、家族構成
・現在のお仕事状況
・最終学歴、所有資格
②応募企業の情報
・志望企業名
・求人情報(応募する職種と仕事内容がわかるもの)
・この会社に応募を決めた理由
→企業向けの志望動機ではなく、個人的な事情について簡潔に。 「お給料が良い」や「勤務時間に融 通が利く」など。(応募者ご自身の優先順位を把握するため)
③その他
・応募先企業が指定している応募書類に必要な記載事項など
・応募書類の提出日
お送りいただいた情報を元に添削を行いますので、よろしくお願いいたします。