教員採用試験総合対策☆圧倒的合格率で導きます

【教員採用試験 総合対策】 本講座では、対応実績数ではなく「合格実績」にこだわっています。 昨年度は、対応21件に対して合格者19名でした。 合格率は100％ではありませんが、90％以上の結果を出しています。 ただし、これは特別なテクニックによるものではありません。受講者一人ひとりと丁寧に向き合い、回答や考え方を本質から見直し、どこを問われても説明できる状態まで引き上げてきた結果です。 そのため、本講座は「誰でも気軽に」というものではありません。 ・ 本気で合格を目指している方 ・ 自分の考えと向き合う覚悟がある方 に向けた内容です。その覚悟を持って取り組んでいただければ、確実に成長させる自信があります。 面接・小論文・ES・模擬授業など → 合格実績に基づき本質から指導します。教員採用試験は、対策のやり方を間違えると結果が出ません。 ■対応内容 教員採用試験に関する内容であれば、幅広く対応可能です。 ・面接対策（個人／集団） ・小論文／論作文 ・志望理由書／エントリーシート ・自己PR ・場面指導 ・集団討論 ・模擬授業 ・指導案 ・勉強方法／全体戦略 ※内容は事前にご相談ください ■この講座の考え方 教員採用試験で見られているのは、個別の対策ではありません。 問われているのは、「一貫した考えを持ち、それを説明できるか」という点です。 例えば面接では深掘りされ、小論文では論理が問われ、ESでは志望動機の軸が見られます。 これらは別々の対策ではなく、すべて同じ土台の上に成り立っています。 本講座では、この土台から整えます。 ■指導内容 ・ご自身の経験や内容を踏まえてどのような内容を全面に押し出していくか、ご自身のアピールポイントをこちらで探して掘り起こしていきます。そのうえで、面接対策や書類への書き込み、ESなどご希望のものにあうようにご提案していきます。 ■指導形式 ①現状の確認 志望状況や課題を整理します。 ②実践・添削 希望内容に応じて対策を行います。 （面接練習、小論文添削、ES添削など） ③フィードバック 何が不足しているのか、どこを修正すべきかを明確にします。 ■このような方におすすめ ・自分は何を面接試験でアピールすればよいかわからない。 ・何から対策すればよいかわからない　等 ■最後に 教員採用試験は、対策の量ではなく質で決まります。 個別の対策を積み重ねるだけではなく、「評価される一貫した軸」を持つことが合格への最短ルートです。 ぜひ合格のお手伝いをさせていただけますと幸いです。