現場も経営も経験した50代が職場の悩みを聴きます

「もう会社に行きたくない」 「上司の顔を見るだけで疲れる」 「部下との接し方が分からない」 「頑張っているのに評価されない」 「辞めたい。でも本当に辞めていいのか分からない」 そんな仕事のモヤモヤを、職場にも家族にも言えず抱えていませんか？ 私は50代、2人の娘の父です。 テレビ業界で約21年、AD・ディレクター・AP・プロデューサーを経験し、 最後の約4年半は仲間と制作会社を立ち上げ、経営側にも携わりました。 新人として怒られる側も、人をまとめる側も、経営する側も経験しています。 当時は1週間家に帰れない、2か月休みがない、厳しい上下関係が当たり前のような 時代でした。 大変なこともありましたが、国内外のロケやアマゾン奥地での取材など、この仕事だからこそ得られた経験もたくさんあります。 その後、妻の病気をきっかけに21年いた業界を離れ、まったく未経験の保険営業へ。 50代を目前に、 「これまでの経験が通用しない」 「売れない」 「自分には向いていないのか」 と悩み、最終的には続けることを断念しました。 しかし保険は思うように売れなくても、お客様の話を聴き、本音を引き出すことには 手応えを感じていました。 私は心理カウンセラーやキャリアコンサルタントではありません。 専門家としてあなたを診断したり、 「こうするべき」と正解を押しつけたりするサービスではありません。 ただ、 働く側・人をまとめる側、・経営する側・ 転職してゼロからやり直す側、 その全部を通ってきた一人の人間として、あなたの隣に座るような気持ちでお聴きします。 愚痴だけ吐きたい → ひたすら聴きます。 気持ちを整理したい → 一緒に整理します。 意見がほしい → 私の経験から「一つの見方」としてお話しします。 アドバイスはいらない → もちろん大丈夫です。 上司・同僚・部下との関係、評価、異動、仕事の失敗、退職、転職、 40代・50代のキャリア不安など、会社では言えない本音をそのまま話してください。 話がまとまっていなくても大丈夫です。 1分、5分のお試しでも構いません。 合わないと思ったら遠慮なく終了してください。 お話しいただいた内容は口外しません。 秘密厳守でお聴きします。 電話を切るとき、 「答えはまだ出ていないけど、少し気持ちが軽くなった」 そう思っていただける時間を目指します。 “ちゃんとした相談”にしなくて大丈夫です。 まずは、 会社では言えないその一言から聞かせてください。