経営方針や施策を現場に伝わりやすくします

経営者や管理者の方針が現場に理解されない、、、 そしていつの間にか現場との間に溝ができてる。 このような状態でお困りではないでしょうか？ 経営サイドと現場の思惑の食い違いは良くあると思います。 しかしそれは、見えてる景色や大事にしてるものが違うため、 お互いを誤解しているという可能性が往々にしてあります。 見ている方向を歩み寄せ、互いを尊重した言葉で伝えれば少しずつでも誤解は解けていくかもしれません。 現場への説明で悩まれている方に、 ⚫︎「この順番で説明した方が伝わりやすいかも」 ⚫︎「こちらの言い回しで伝えてみましょう」 ⚫︎「こういうニュアンスは避けましょう」 など、私自身の経験から「伝える事」のお手伝いをいたします。 愚痴や悩みを話すだけでも大丈夫ですので、まずは気軽に話してみませんか。