AI作成の履歴書・職務経歴書、採用目線で添削します

ChatGPTや生成AIを使えば、職務経歴書や自己PRを簡単に作れる時代になりました。 私自身、AIを使うことには大賛成です。 ただ、 「文章はきれいだけど、自分らしさがない」 「それっぽいけど、強みが伝わっているかわからない」 「ChatGPTで作ったけど、このまま企業に出して大丈夫？」 そんな不安はありませんか？ 実際に採用する側が見ているのは、文章のきれいさだけではありません。 ・どんな経験をしてきた人なのか ・何ができる人なのか ・どんな成果を出したのか ・入社後に活躍できそうか ・面接で話を聞いてみたいと思えるか こうしたことが短時間で伝わるかを見ています。 このサービスでは、AIで作成・添削した履歴書・職務経歴書を、現役採用責任者の目線でチェックし、赤入れします。 【こんな方におすすめ】 ・ChatGPTで履歴書や職務経歴書を作った ・AIで自己PRを作ったが、そのまま使うのが不安 ・書類選考がなかなか通らない ・自分の強みが伝わっているかわからない ・採用する側の意見がほしい ・AIっぽい文章になっていないか見てほしい AIを使っていなくてももちろんOKです。 【チェックするポイント】 ①「結局どんな人？何ができる人？」が伝わるか ②強みや実績が具体的に書けているか ③AIっぽい抽象表現になっていないか ④採用担当が読みやすい構成になっているか ⑤「会って話を聞きたい」と思える内容になっているか 単なる誤字脱字チェックではなく、採用担当が実際に見るポイントを踏まえて添削します。 【納品内容】 ・履歴書1点 ・職務経歴書1点 ・文章、構成の赤入れ ・強みが伝わりにくい箇所へのコメント ・具体的な書き換え例 ・採用担当目線のフィードバック ①赤入れした応募書類 ②採用担当目線のフィードバック をPDF等でお返しします。 【ご購入後に送っていただくもの】 ①現在の履歴書・職務経歴書 ②希望職種・ポジション ③応募予定の求人票（あれば） ④特に気になっていること 「AIで全部作ったので違和感がないか見てほしい」 「書類選考で落ちる理由を知りたい」 など簡単で大丈夫です。 AIで下書きを作る。 最後に、採用する側の人間が見る。 「文章としてきれい」ではなく、 「採用担当に伝わる書類」に整えます。 ※書類選考・内定を保証するサービスではありません。 ※事実と異なる経歴や実績の作成には対応できません。