求人原稿を、求職者が知りたい順に書き直します

■こんな方へ ・求人を出しているのに、応募がほとんど来ない ・何年も前に書いた求人原稿を、そのまま使い回している ・「アットホームな職場です」以外に、何を書けばいいか分からない ■お届けするもの ・書き直した求人原稿（1職種・1媒体分。コピーしてそのまま貼れる形） ・書き直した理由の説明（元の原稿と並べて、どこをなぜ変えたか） ・求人票に書く項目の確認表（業務内容・就業時間・賃金など、職業安定法で明示が求められる項目の抜けを一般的な観点で点検するものです。法令に合っていることの確認・保証ではありません） ■価格・お届け日数・修正 ・価格: 10,000円（1職種・1媒体・税込。同じ仕事でも正社員とパートなど雇用形態が違う場合は、別の職種として数えます） ・お届け日数: 7日（購入時の質問へのご回答が前提です） ・修正: 言い回しの調整は1回まで無料（当方が書いた内容の事実の誤りは、回数に含めず訂正します） ・オプション: ありません（2職種以上・2媒体以上は、ご購入前にメッセージでご相談ください） ■購入時の質問でお伺いすること 今の求人原稿（本文をそのまま貼り付けてください。個人名や電話番号は消してください） 載せている媒体（Indeed、ハローワーク、自社サイトなど） 仕事の中身と1日の流れ（箇条書きで大丈夫です） 今の職場で働いている人が「ここが良い」と言っていること（1〜3つ） 給与・休日・勤務時間など、条件で変えられないこと ■進め方 購入時の回答を確認し、分からない点があればトークルームで伺います 求職者が知りたい順（仕事内容 → 1日の流れ → 条件 → 職場の様子 → 応募方法）に書き直します 書き直した原稿と説明、確認表をお渡しします 媒体への掲載はご自身でお願いします ■書き直しのサンプル（架空の工務店の例です。実在のお客様の事例ではありません） 【元の原稿】 「アットホームな職場です。未経験歓迎。やる気のある方を募集しています。」 【書き直し】 「現場で職人さんと一緒に、住宅の内装工事の補助をお願いします。最初の3か月は先輩と2人1組で、道具の名前と使い方から覚えていただきます。朝8時に事務所に集合し、現場へは社用車で移動します。」 → 何をする仕事か、入社後どう覚えるかが分かるように書き直しています。 ■よくある質問 Q. 応募が増えることを保証してもらえますか？ A. 保証はできません。応募数は、給与や地域、時期にも左右されるためです。原稿の分かりにくさを減らすことに集中します。 Q. 給与や休日の条件を良く見せてもらえますか？ A. 実際と違う条件や、誤解を招く書き方はできません（職業安定法で禁止されています）。事実の範囲で、伝わりやすく書きます。 ■対応できないこと ・実際と違う条件の記載、性別や年齢を不当に限る表現 ・労働条件の決め方についての助言（社会保険労務士などの専門家にご相談ください） ・媒体への掲載作業や、応募者とのやり取りの代行 ■注意事項 ・文章はAIを活用して下書きし、人が確認・調整してお届けします ・お客様から伺っていない事実（給与・待遇・実績など）は書きません ・出品を始めたばかりのため、ご紹介できる販売実績はまだありません。上のサンプルで書き方をご確認ください