職場のハラスメントの状況整理と相談の進め方伝えます

【サービス内容】ハラスメントに悩み、会社や人事に相談したいけれど「何から話せばいいか分からない」「手元にあるメモやLINEがうまく整理できない」という方のための相談窓口『ヨリソ・エール』です。私は過去に、客観的な事実分析と時系列の整理を行い、社内手続きを経てハラスメント問題を解決に導いた実体験があります。あなたの辛い気持ちにじっくり耳を傾け（徹底傾聴）、手元にある日記やチャット履歴などの出来事を、どのように整理すれば会社の人事に伝わりやすいか、客観的な視点でアドバイスいたします。【このような方におすすめです】職場の悩みを誰にも言えず、まずはじっくり話を聴いてほしい人事に相談する前に、自分の頭の中のモヤモヤをスッキリ整理したいいつ、どこで、何があったかを、伝わりやすい時系列にするコツを知りたい【お取引の流れ】チャットまたは通話にて、現在のお悩みや状況をじっくり伺います。ご自身で人事に提出・相談するための「出来事のまとめ方（時系列の整理方法）」をアドバイスします。会社への相談手順や、心構えについてのエールをお伝えしてクローズとなります。※当サービスは、書類の作成代行（行政書士業務）や、会社との交渉代理・法的判断（弁護士業務）は一切行いません。あくまでご自身で相談・解決するための「アドバイス・カウンセリング」を提供するものです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 初めてで不安なあなたへ（よくあるご質問） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 本当に1,500円だけでいいの？追加料金はかかりますか？ A. はい、基本料金の1,500円だけで「状況のヒアリング」から「ご自身で人事に提出するためのメモの整理アドバイス」まで丁寧に行います。事案が1年以上と長く、証拠が膨大な場合を除き、勝手に追加料金が発生することは一切ありません。安心してご相談ください。 Q. うまく話せる自信がない、パニックになっているのですが… A. 全然大丈夫です。私もかつて同じように悩み、苦しんだ経験があります。あなたの辛い気持ちにどこまでも優しく寄り添い、1つずつチャットで質問していくので、思い出した順にポツポツと返信していただければ大丈夫です。 Q. 相談したあと、無理に会社と戦わなきゃダメですか？ A. 決してそんなことはありません。「まずは状況を整理して、自分の心がスッキリするだけで終わりたい」という目的でも大歓迎です。戦うかどうかはあなたが決めることです。私はその選択を全力で応援（エール）します。