規程・従業員トラブルなど労務のお悩みに対応します

労務・社会保険手続きを専門に扱う法人で、給与計算・社会保険手続き・労務相談の現場に日々携わっています。 これまで250社以上の中小企業様の労務課題に触れる中で、日々の業務で生じる「ちょっとした疑問」や「これって普通なんだろうか」というモヤモヤに、実務目線でお答えしてきました。 【こんな方におすすめです】 ・勤怠管理や休暇制度の運用について、正しいのか不安がある ・従業員への注意指導やトラブル予防について相談したい ・就業ルールの運用方法に迷っている ・社労士に相談するほどではないけれど、誰かに聞いてほしい 【対応できる内容の例】 ・勤怠管理（残業、休憩、休日出勤など）に関する疑問 ・有給休暇や各種休暇制度の運用について ・従業員対応（注意指導、トラブル予防）に関するご相談 ・就業規則の運用に関する一般的なアドバイス 【ご注意いただきたいこと】 私は社会保険労務士の資格を保有しておりません。そのため、以下のような対応はできませんので、あらかじめご了承ください。 ・社会保険・労働保険に関する手続きの代行 ・書類の作成や行政機関への提出代行 ・個別の法的判断や紛争解決の代理 こうした専門的な手続きが必要な場合は、提携先の専門家をご紹介することも可能です。 「現場感覚に沿ったアドバイスが欲しい」「気軽に第三者の意見を聞きたい」という方に向けたサービスです。 難しく考えず、まずはお気軽にご相談ください。