戦略コンサル・経営コンサルの若手の悩み解決できます

【サービス内容】 ・コンサルタントとして働く中での悩み・困りごとを解決するサービス 　　-直属のM/SM/Pには聞きづらいような悩みを気軽に相談・解決 ・「現状の悩み（起きている事象）→根本原因→解決に向けた具体アクション」までを徹底議論 ・定期購入の場合は「アクションの振返り→定着に向けた取組＋新規悩み」について取扱 ※柔軟にカスタマイズ可能 【解決できる悩み（一例）】 ・案件からリリースされた/低評価をつけられたが何をすればいいかわからない ・上司からの指摘に対応しているつもりだが同じ指摘をもらうことが多い ・リサーチ/資料作成/定量分析/インタビューなどがうまくできない 【主な対象者】 ・Manaer未満の現役コンサルタント 　　-新卒入社前後でスタートダッシュを切りたいコンサルタント 　　-成長に停滞を感じているコンサルタント 　　-中途入社でパフォーマンスが出せていないと感じるコンサルタント 　　 【担当者の経験と立上げ背景】 ・新卒から戦略コンサルタントとして6年間勤務（マネージャー） ・通常のデリバリーに加えて”メンバー採用・育成”について多くの経験 　-上記経験の中で「スキルは個人ではなく環境に依存する」と強く感じたため精力的に活動 例）新卒採用を4年間担当、新入社員（新卒/中途）向け研修を3年間担当、新卒メンバーの育成担当5名以上、社内メンター3名以上の経験あり