FTMの就職・転職活動のお悩みを一緒に整理します

FTM当事者の方へ。 就職・転職活動や職場での悩みを、同じFTM当事者と一緒に整理しませんか？ 「FTMであることを応募先に伝えるべき？」 「面接では、どこまで話せばいい？」 「制服、更衣室、トイレ、健康診断が不安」 「男性として働きたいけれど、会社に何を確認すればいい？」 「入社後に困っているけれど、周りには相談しにくい」 このような悩みについて、ココナラのビデオチャットを使ってお話を伺います。 僕自身、高校卒業後は戸籍変更前の名前で、女性として就職しました。その後、戸籍変更を経て男性として働き、現在は会社を経営しています。 今は求人募集、応募書類の確認、面接、採用、入社後のスタッフとの関わりまで担当しています。 「働く側」と「雇う側」の両方を経験しているからこそ、当事者の気持ちだけでなく、採用する企業側の視点も踏まえて一緒に考えられます。 【このサービスで相談できること】 ・FTMであることを伝えるか迷っている ・伝える場合の時期や言い方を整理したい ・履歴書や面接での伝え方を相談したい ・通称名や戸籍上の名前の扱いが不安 ・制服、服装、更衣室、トイレについて確認したい ・健康診断や社会保険の手続きが心配 ・応募前に会社へ確認したい内容を整理したい ・現在の職場で困っていることを相談したい ・転職するか、今の職場を続けるか考えたい 相談内容がまだまとまっていなくても大丈夫です。お話を伺いながら、一つずつ整理します。 「すべて伝えた方がいい」と押しつけることはありません。 伝える、伝えない、まだ決めない。 どの選択も尊重し、ご本人が安心して働ける方法を一緒に考えます。 【サービス内容】 ・事前ヒアリング ・ココナラのビデオチャットによる個別相談：1回約60分 ・相談内容と今後の行動を整理したPDFのお渡し カメラはオフでも大丈夫です。僕も顔出しをせず、音声を中心に対応します。 【ご利用の流れ】 1．サービスをご購入ください 2．トークルームで事前質問にご回答いただきます 3．相談日時を調整します 4．ココナラのビデオチャットでお話を伺います 5．相談内容を整理したPDFをトークルームでお送りします 【モニター価格】 現在、サービス開始に伴い2026年10月31日迄の3,000円でモニターを募集しています。 サービス改善のため、相談後に率直なご感想をお聞かせいただけるとうれしいです。 【大切にしていること】 ・ご本人の希望や考えを否定しない ・カミングアウトを無理に勧めない ・相談内容や個人情報を慎重に取り扱う ・一方的に答えを決めず、一緒に選択肢を整理する 【ご確認ください】 本サービスは、就職・転職活動や職場の悩みに関する相談・準備をサポートするものです。 求人の紹介、応募先との仲介・あっせん、採用条件の交渉、採用の保証は行っていません。また、法律・医療・心理に関する専門的な判断を行うサービスではありません。 FTMとしての就職や転職について、一人で考え続けなくても大丈夫です。 まずは、今抱えている不安や迷いを聞かせてください。