公務員限定｜仕事のアイデアを一緒に壁打ちしますます

「今の仕事で、どんな時がおもろいですか？」 この問いから、公務員として働くあなたの「こんなんやってみたい」を一緒に見つけ、アイデアを膨らませる1対1の作戦会議です。 「今の仕事を、もっとおもろくしたい」 「こんな取り組みができたら、住民や利用者の役に立つと思う」 「業務をこう変えたら、もっと良くなりそう」 「新しい企画を思いついたけど、職場ではまだ話せていない」 そんな想いやアイデアはありませんか？ 最初から、きれいにまとまっている必要はありません。 「なんとなく、こんなんできたらええな」 「まだ思いつきの段階やけど、誰かに聞いてほしい」 それだけで大丈夫です。 私は消防職員として28年間勤務し、救急救命士や、119番通報を受ける通信指令の仕事を経験してきました。 消防で働く中で、現場の課題に対して「もっとこうしたら良くなるんちゃうか」「こんな仕組みがあったらおもろい」と考え、周囲と意見を出し合いながら、アイデアを実際の取り組みにつなげてきました。 一方で、公務員の組織では、新しいアイデアを思いついても、 「前例がないから難しい」 「自分が言っても変わらない」 「余計なことを言わないほうがいい」 と、語る前に諦めてしまうこともあります。 でも、できるかどうかを判断する前に、まず自由に語れる時間があってもいいと私は考えています。 この作戦会議では、あなたのアイデアを否定したり、私が一方的に正解を教えたりすることはありません。 「それ、めっちゃいいやん！」 というところから対話を始め、質問をしながら、あなたの「おもろい」「やってみたい」を一緒に広げます。 【こんな公務員の方におすすめです】 ・今の仕事をもっとおもろくしたい方 ・職場で新しい企画や取り組みを始めたい方 ・業務改善のアイデアを壁打ちしたい方 ・住民や利用者のために、やってみたいことがある方 ・アイデアはあるけど、まだうまく言葉にできない方 ・周囲に話す前に、頭の中を整理したい方 ・何かしたいけど、最初の一歩が分からない方 【作戦会議の流れ】 1．仕事で「どんな時がおもろいか」を伺います 2．今感じている課題や気になることを自由に語っていただきます 3．「こんなんやってみたい」を一緒に見つけます 4．質問と対話でアイデアを膨らませます 5．実現するために必要なことを整理します 6．まずやってみる最初の一歩を一緒に決めます この時間のゴールは、完璧な企画書を完成させることではありません。 話す前よりアイデアが広がり、「これなら一歩動けそう」と思える状態になることです。 公務員だからこそ生まれる、現場を良くするアイデアがあります。 あなたの中にある「こんなんできたらおもろい」を、まずは自由に語ってみませんか？ 語るのが普通。やるのが普通。 あなたの「やってみたい」を、一緒に作戦会議しましょう！