40代・50代の転職で、「経験はあるのに、何を強調すればよいか分からない」「職務経歴書が長くなり、強みが埋もれてしまう」と感じていませんか。
私は人材業界で約20年、採用する側と転職を支援する側の両方に携わってきました。国家資格キャリアコンサルタントであり、転職スクールの現役トレーナーとして、現在も有料のマンツーマン転職支援を担当しています。そこで日々行っている経歴の棚卸しと強みの言語化を、応募書類の作成に生かします。
このサービスでは、長い職歴や複数の職場経験を読み手に伝わる順番へ整理し、履歴書・職務経歴書を再構成します。書類に加えて、採用する側から見た「伝わる強み・伝わりにくい点・直した理由」をまとめたレビューもお渡しします。
【こんな方に】
・40代・50代で久しぶりに転職活動をする方
・転職回数が多い、または職務経歴書が長くなっている方
・販売・接客などの経験を別の職種にも伝えたい方
・自分の経験を、応募先で評価される形に整理したい方
【納品物】
① 履歴書:ご本人の経歴と希望に合わせて作成・修正
② 職務経歴書:職務要約、実績、自己PRを整理し、構成から再設計
③ 採用側視点のレビュー:押し出す経験、伝わりにくい点、改善した理由を記載
【進め方】
お手元の書類、職歴メモ、希望職種をテキストでお送りください。書類がない状態でも対応します。こちらから必要な点を質問し、初稿をご確認いただいた後、事実関係や表現を調整して納品します。やり取りはテキスト中心です。
応募先1社に合わせた個別調整は有料オプションです。具体的な求人探しと面接対策は本サービスに含みません。経歴・実績を事実以上に書くことや、書類選考通過・内定を保証することはできません。
ご購入ありがとうございます。
より精度の高い書類作成・採用目線での分析を行うため、ご購入後に以下の内容をご共有ください。
【ご共有いただきたいもの】
① 現在使用している履歴書・職務経歴書
※未作成の場合は、これまでの職歴が分かる資料やメモでも構いません。
② 希望する職種・業界
例:法人営業、海外営業、人事、管理職など
③ 希望勤務地・希望年収
④ 今回の転職で重視したいこと
例:年収、仕事内容、働き方、これまでの経験を活かしたい等
⑤ 特にアピールしたい経験・実績
⑥ 語学力・資格・PCスキルなど
※職務経歴書に記載していないものがあればお知らせください。
⑦ 現在応募を検討している求人がある場合は、求人URLまたは求人票
ご共有いただいた内容をもとに、40代・50代の中途採用における採用担当者の視点から、強み・弱み・アピールポイントを整理し、履歴書・職務経歴書を再構成いたします。
納品後、内容をご確認いただき、事実関係の相違や補足したい内容がございましたら修正対応いたします。
※経歴・実績・資格等については、ご本人からご共有いただいた内容をもとに作成いたします。
※転職成功・書類選考通過・年収等を保証するサービスではございません。
※求人検索・求人リスト作成、企業別の面接対策は本サービスには含まれておりません。