「今の仕事のままでいいのかな…」とモヤモヤしていませんか?自己分析で強みは見つかったけれど、それを書類に落とし込むのは難しいですよね。
☑履歴書や職務経歴書で強みをどう表現するか不安
☑書類選考がなかなか通らない
☑書き方が分からない、自信がない
一つでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。
内定までの外せないステップ「書類対策」。内定までの正しいステップを知らずに自己流で進めると、せっかくの強みが伝わらず、選考落ちやミスマッチの原因になります。本サービスでは、あなたが「どこでつまずいているか」を明確にし、あなたの本当の市場価値を引き出す「選ばれる書類」を一緒に作成します。
■ このサービスの特徴・私が選ばれる理由
私は現役の人事部長として20年以上、2000人超の面接を行ってきました。企業の採用担当者が何を求め、どのような人材を高く評価し、どのような表現に惹かれるのかを知り尽くしています。単なる誤字脱字の修正や定型文の提示ではありません。自己分析で発掘したあなたの「強み」を最大限にアピールし、通過率を劇的に上げる書き方のテクニックを伝授します。あなたの強みが面接官にダイレクトに伝わる書類を一緒に作成しましょう。
キャリアコンサルタントとメンタルヘルスカウンセラーの資格も保有。書類対策の不安な気持ちにも寄り添い、多角的にサポートします。自身も4回の転職を経験。否定せず、丁寧にアドバイスします。
■ 得られるメリット
・書類選考の通過率が大幅に上がります。
・人事官の目に留まり、「会ってみたい」と思わせる魅力的な書類が完成します。
・自分の強みに確固たる自信が持て、面接への準備がスムーズになります。
人生を好転させる一歩を、全力でサポートします。単発のご相談も大歓迎です!
まずはお気軽にダイレクトメッセージ(DM)にてご相談ください!一緒に解決の糸口を見つけましょう。
【申し込みまでの流れ】
メッセージにて以下の内容をお知らせください。
■面談ご希望日時(第3希望まであると調整しやすいです)
■簡単な相談内容
⇒どんなことで今悩んでいるのかを事前に教えて頂けると、スムーズに進みます。
■可能であればご経歴
⇒箇条書きなど簡単で大丈夫です
<お願い>
メッセージをいただきましたら、いくつか質問をさせて頂きますので、面談実施前までに回答をお願いします。