「売上が目標に届かない」
そんなとき、
営業件数を増やすべきなのか。
稼働率を改善するべきなのか。
定期枠を増やすべきなのか。
スタッフ配置を見直すべきなのか。
いろいろ考えているうちに、
結局、何から手を付ければいいかわからない。
そんな状態になっていませんか?
訪問看護の経営は、単純に「売上」だけを見ても原因がわからないことがあります。
本サービスでは、
数字 × 現場の状況
の両方を確認しながら、現在の課題を一緒に整理します。
ご相談いただける内容
・売上目標
・KPI設定
・稼働率
・スタッフ別訪問件数
・定期訪問枠
・新規依頼/終了者
・営業活動
・人員配置
・管理者が見るべき数字
・目標と実績の管理方法
など。
私は現在、訪問看護部の事業計画、売上・KPI管理、営業戦略、各拠点のマネジメントなどに携わっています。
その経験をもとに、
①現状確認
②数字の整理
③原因の仮説
④優先順位
⑤次のアクション
の順番で一緒に考えます。
このサービスの目的は、50分ですべての経営課題を解決することではありません。
「今の事業所なら、まず何を見るべきか」
を明確にすることを大切にしています。
数字が整理できていなくても大丈夫です
完璧な経営資料は必要ありません。
たとえば、
「スタッフ○名」
「月商○万円くらい」
「月間○件くらい訪問している」
など、わかる範囲からでも大丈夫です。
ご購入後、可能な範囲で以下をお知らせください。
・相談者様の役職
・事業所数/スタッフ数
・月間売上のおおよその金額
・月間訪問件数や稼働状況
・現在設定しているKPI(あれば)
・現在一番困っていること
・今回特に整理したいこと
すべての数字が揃っていなくても問題ありません。わかる範囲の情報から一緒に整理します。
本サービスは売上向上等の成果を保証するものではありません。また、診療報酬・介護報酬の個別算定、法令解釈、税務等について最終的な判断が必要な場合は、行政・専門家等への確認をお願いいたします。
利用者様・スタッフ等の個人が特定できる情報は記載しないようお願いいたします。