製造・物流求人の原稿を改善します

「求人を掲載しても応募が来ない」 「仕事内容がうまく伝わらない」 「応募はあるが、面接辞退や早期退職が多い」 製造業・物流業の採用に関する求人原稿を、応募者目線と採用現場の両面から見直します。 人材派遣業界で8年以上、製造・物流分野を中心に、求人作成、応募者対応、面接、職場見学、入社後フォローまで経験してきました。実際に応募者から聞かれる質問や、入社後に起きやすい認識違いを踏まえ、仕事内容と魅力が具体的に伝わる原稿へ改善します。 【基本サービス】 ・1職種、1雇用形態 ・既存求人原稿の診断 ・タイトル、導入文、仕事内容、アピールポイントのリライト ・応募数を意識した訴求案 ・ミスマッチ防止を意識した訴求案 ・改善ポイントと表現理由の解説 ・軽微な修正1回 ・テキスト形式で納品 【特に得意な求人】 ・製造、組立、検査、機械オペレーター ・倉庫、仕分け、ピッキング、物流 ・交替勤務、夜勤、残業のある仕事 ・寮、送迎、各種手当のある仕事 ・仕事内容や職場環境の説明が難しい求人 【納品までの流れ】 既存原稿と募集条件を共有 →採用課題・ターゲットを確認 →原稿を診断・改善 →初稿提出 →修正 →正式納品 通常5日程度で初稿を提出します。媒体への掲載作業や採用代行は含まれません。 ※応募数や採用結果を保証するサービスではありません。虚偽・誇張表現は使用せず、実際の条件と職場環境に基づいて作成します。