―仕事に行くのがつらい。
―辞めたい気持ちはあるけれど、どうしたらよいか分からない。
―何が一番の負担なのか、自分でもうまく説明できない。
このサービスでは、仕事や職場に関するお悩みを、お電話で30〜60分お伺いします。
私は公認心理師として相談支援に携わるとともに、企業の人事部門で、従業員のメンタルヘルス相談、ストレスチェック、休職・復職支援、働き方や職場環境に関する支援を行っています。
今言葉にできることから、ご自身のペースでお聞かせください。
相談では、気持ちだけ、会社側の事情だけに偏らず、
・今、何が負担になっているのか
・気持ちと職場の状況がどう関係しているのか
・考え、感情、行動がどうつながっているのか
・すでに持っている強みや支えは何か
を、一緒にゆっくり整理します。
すぐに答えを出したり、「こうするべき」と結論を押しつけたりすることはありません。
転職・退職・休職など、特定の選択を一方的に勧めることもありません。
通話後には、お話しいただいた内容をもとに、個別フィードバックシートをPDFでお渡しします。
シートには、ご相談内容の全体像、負担が続いている背景、気持ちと状況のつながり、ご自身の強み、今回のお話から見えてきたテーマなどを、図と分かりやすい言葉で整理します。
診断や性格判定ではなく、現時点で考えられるひとつの整理としてお伝えします。
【サービス内容】
・電話相談:30〜60分
・個別フィードバックシート:A4・2〜3ページ程度
・通話後、原則4日以内にPDFでお届け
相談者様が少しでも安心して状況を見渡せる時間を目指します。
ご購入後、差し支えない範囲で、以下をお知らせください。
・現在、仕事や職場について気になっていること
・今回の相談で整理したいこと
・フィードバックシートに記載してほしくない内容
内容がまとまっていない場合は、「何から話せばよいか分からない」とお伝えいただくだけでも大丈夫です。
通話時間は30〜60分を目安とします。
短時間で終了しても問題ありません。
無理に60分までお話しいただく必要はなく、話したい範囲で進めます。
実名、勤務先名、住所など、個人を特定できる情報をお伝えいただく必要はありません。
答えたくない内容には回答しなくても構いません。
フィードバックシートは、通話後原則4日以内にPDFでお送りします。
書面は診断書や心理検査の結果ではなく、お話しいただいた内容をもとにした現時点での整理です。
本サービスでは、以下の対応は行っていません。
・医療上の診断、治療、心理検査
・就業可否や休職・復職の判定
・法律相談やハラスメントの事実認定
・勤務先との交渉や連絡の代行
・緊急時の危機対応
通話内容の録音・録画は、双方とも行わないようお願いいたします。