組織開発（1回完結：構造設計）の支援を行います

企業が価値提供する基準が大きく変化してきています。 一言で言うと、資本主義経済の発達で人類はより便利で豊かになれましたが、ある部分を超えたところから経済成長と幸福との相関性がなくなりつつあります。 今、その限界に皆さんが気づいている状態ではないでしょうか？ 物質価値を超えた価値創造が求められる中、人が幸福になるための新しい創造性開発、そしてその創造性を企業のサービスや商品にする能力が求められています。 ＡＩ革命新時代に向けてどのような経営をすればいいのか、どのような人材育成（制度・仕組み・環境・内容）を進めればいいのかについて企業の価値観・風土・業界に合わせた支援を行います。 ＜具体的支援の例＞ 精神社会の”価値（事業）創造”ができる創造性開発と組織開発 （創造性はトレーニングによって誰でも伸ばせるスキルの１つです） ★ＡＩ×人×付加価値創造＝超トップビジネスパーソン化（身体拡張・人間拡張） ・従業員の幸福感と事業成果の相関性を最大化できる経営について（組織心理学の視点から） ・時代観の変化に伴う需要変化について（心理学・地政学・経済学・データサイエンスの視点から） ・2025年以降、ＡＩを中心とした新しい環境の中で”人間にしかできない能力開発”について（心理学・脳科学の視点から） ・新時代にＩＴスキル以外に何をリスキングしていけばいいのか？（業種別・個人特性別） ・新時代のマネジメント人材育成について（創造性をアウトプットにできるマネジメントについて） ・人間とＡＩの融合によるパフォーマンスの向上方法（身体拡張・人間拡張・超心理技術の視点から） 等、価値創造の視点からお聞きしたいテーマについてお答えします。 ■その他 ・この案件は基本1回完結のスポットコンサルプランです。 ・同業を除く一般企業様限定とさせていただきます。 （経営者・経営幹部の方推奨）