若手が育たない原因を30分で整理します 状況を即整理し改善方針まで提示します イメージ1
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若手が育たない原因を30分で整理します

状況を即整理し改善方針まで提示します

電話相談
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電話相談申し込みの流れ

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※ご利用料金は通話時間に応じて、通話後に決済されます
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電話
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サービス内容

若手社員が育たない、すぐ辞める、指示が伝わらない その原因は「本人」ではなく、マネジメントの構造にあるケースが多いです。 本サービスでは、30分の通話で状況をヒアリングし、 原因の特定から改善方針までをその場で整理します。 ・若手が思うように動かない ・距離感や関わり方が分からない ・モチベーションが低い ・離職を防ぎたい こうした課題に対して、 ① 現状の構造整理(何が起きているか) ② 本質課題の特定(なぜうまくいかないか) ③ 改善アクションの提示(どう動くべきか) を論理的に行います。 感覚や経験ではなく、再現性のある形で整理するため、 通話後には「何をすべきか」が明確になります。 ※事前準備がなくても問題ありません。会話の中で整理します。

購入にあたってのお願い

スムーズにご対応するため、可能な範囲で事前に以下をご共有ください。 ① チーム構成(人数・役割・年次) ② 課題と感じている点 ③ 対象となる若手の状況 ④ これまでの対応 ⑤ 理想の状態 ※未整理でも問題ありません。当日ヒアリングで整理します。 【対応について】 ・通話は30分を想定しています ・事前に日程調整を行います ・通話は音声のみ(カメラOFF)で実施します
100 円/分
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  • 万一のトラブル時はココナラサポートが間に入って対応します。
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