ベンチャー就職攻略コツ伝授！人事責任者が支援します

ベンチャー特化！ 20〜30代特化！ 「面接に苦手意識がある方」「転職が初めての方」も安心してご相談ください！ プロがサポートする面接対策サービスです！ 人事責任者としての経験を活かし、 「採用担当者は何を見ているのか」 「役員面接では何が評価されるのか」 を踏まえ、あなたに合わせた実践的な面接対策を行います。 また、現在の転職市場の状況や企業ごとの傾向を踏まえながら、 ・どんな強みをアピールすべきか ・企業側が懸念しそうなポイントは何か ・それをどう伝えれば好印象につながるか などを、一人ひとりに合わせて戦略的に整理していきます。 面接では、ただ「良い人」であるだけではなく、 “企業が求める人物像に合わせて伝えること” が重要です。 特にベンチャーではその観点が強いです。 基本的な面接マナーはもちろん、 本質的かつ実践的なアドバイスで、内定獲得の可能性を高めます！ ⸻ ▶︎サービスの流れ ① 5〜10分：ヒアリング └ 現状や志望業界、悩みなどを確認します。 ② 25〜30分：模擬面接 └ 実際の面接を想定して実施します。 ③ 20〜25分：フィードバック・質疑応答 └ 改善点や強み、今後の対策を具体的にお伝えします。 ⸻ ▶︎オプション ＜評価シート記入・送付＞ 実際に人事が使用しているような評価シート形式で、フィードバックをお渡しします。 ・人事視点での評価ポイントの理解 ・自分の強み・弱みの整理 ・今後の改善点の明確化 などにご活用いただけます。 ※オプション未選択の場合でも、模擬面接後に口頭でフィードバックを行います。 ⸻ ＜模擬面接・キャリア面談 追加＞ 1枠60分で、 ・模擬面接 ・キャリア相談 ・フィードバック ・質疑応答 など、ご希望に合わせて柔軟に対応いたします。 ⸻ ▶︎私の略歴 ー1社目ー 職種：営業 主な実績： 売上トップを獲得。 ー2社目ー 職種：人事 主な実績： 人事責任者兼事業部マネージャーとして、企業成長を推進。 ゼロに近い状態からの組織開発・採用体制構築を成功。 ー3社目ー 職種：経営・マネジメント 主な実績： ベンチャー企業にて部長職としてマネジメントに従事。 組織開発・人材育成も担当。