即使えるコンピテンシーマスターをお渡しします

■ こんな方にお勧めです ・ 初めて人事評価制度を導入しようとしている経営者・人事担当者の方 ・ まずはシンプルな目標から評価を実施したい企業様 ・ 数字での評価が難しい業種や職種の評価にお悩みの企業様 ■ このテンプレートで解決できること ・ 何を評価すればよいか分からない → 65項目のコンピテンシーマスターから最大10項目を選ぶだけ ・ 評価基準が人によってバラバラ → グレード別の目標イメージ（G1〜G7）で水準を統一 ・ 評価シートをゼロから作る手間 → Excelを開いてすぐ使えるフォーマットを提供 ■ 商品内容 ・ Excelファイル（3シート構成） ・ ① マスター一覧シート：65のコンピテンシー × G1〜G7の目標イメージを収録 ・ ② 選択シート：プルダウンで使用するコンピテンシーを最大10項目選択 ・ ③ 評価シート：選択内容・グレードが自動反映。自己評価・上司評価・確定評価を4点満点で記入 ■ 特長・こだわり ・ コンサルタントとして12年、200社以上の人事制度設計に携わった実務知見をもとに設計 ・ 業種・職種を問わず使えるよう、コンピテンシーの表現を普遍的・抽象的に統一 ・ 7グレード別の目標イメージで、「誰が見ても同じ水準で評価できる」仕組みを実現 ・ Excelの数式・プルダウンをフル活用し、入力の手間を最小化 ・ 評価制度初導入の企業でもすぐに運用できるよう、使い方ガイドをシート内に記載 ■ 購入後の流れ ・ STEP1：ダウンロードしてExcelを開く ・ STEP2：②選択シートで自社に必要なコンピテンシーを最大10項目選択 ・ STEP3：③評価シートで被評価者のグレードを選択 → 目標イメージが自動表示 ・ STEP4：評価期間後に自己評価・上司評価を入力して完成 ■ ご注意事項 ・ 本商品はテンプレート販売です。 ・ コンピテンシーマスター65項目＋評価シートセット ・ Microsoft Excel（2016以降推奨）でのご利用を前提としています ・ Google スプレッドシートでは一部機能が正常に動作しない場合があります