「明日の受け持ち、アセスメントに自信がない……」
「怖い先輩への報告、なんて言えばいいか分からず詰んでる」
「もう辞めたい。自分は看護師に向いてないのかも」
そんな新人ナースのあなたへ。
11年目の現役看護師が、あなたの不安を一緒に「デバッグ」して、少しでもラクに夜勤を攻略できるようサポートします。
【このサービスのスタンス】
僕は「教官」ではありません。一方的に答えを教えるのではなく、あなたの隣に座って**「一緒に悩んで、一緒に攻略法を考える」協力プレイ(Co-op)の相棒**です。
11年ナースをやっていても、現場は毎日が初見プレイの連続。僕だって迷うことはたくさんあります。だからこそ、お局様や指導担当には聞けない「初歩的な疑問」から「ドロドロした本音」まで、全部受け止めるぜ!
【こんな「バグ(悩み)」、一緒に解決しませんか?】
メイン:呼吸器・循環器のアセスメント
モニターの数字より大切な「身体のログ」の読み解き方を、現場目線でアドバイス。
対人関係:先輩・医師への「詰まない報告術」
「何を、どの順番で話せば伝わる?」を一緒に整理して、怖いボス戦(報告)を突破しよう。
業務効率:夜勤を定時で上げる「時短ハック」
優先順位がぐちゃぐちゃな時、どう動けばいいか11年目の知恵を貸すぜ。
メンタル:コンティニューするための「心のHP管理」
ミスした時の立ち直り方や、11年続けてこれたマインドセットを共有。
【サービスの流れ】
チャットでお悩み相談: 今の状況や、不安なことを何でも投げてください。
デバッグ(共同作業): 一緒に悩みながら、今のあなたに最適な「次の一手」を考えます。
攻略完了: 少しだけ心が軽くなった状態で、次の勤務へ向かいましょう!
※医学的な最終判断は所属施設のルールに従ってください。僕は「あなたの思考を整理する相棒」として全力を尽くします。
「わからないことは、一緒に悩めばいい」
一人で詰んでしまう前に、僕と一緒にコンティニューしませんか?
【より良い「デバッグ」のために、以下の情報を教えてください!】
スムーズに攻略会議(相談)を始めるために、まずは以下の項目をチャットに送ってください。
あなたの年次:(例:新人、2年目、ブランクあり等)
今、一番「詰んでいる」ポイント:(例:呼吸器のアセスメント、先輩への報告、夜勤の回り方など具体的に)
攻略の期限:(例:明日の日勤までに、今夜の夜勤中に、など)
【コンテからのお約束&お願い】
返信について:
現役で現場に出ているため、日勤帯や夜勤中など、返信が遅れる時間帯がありますが必ずレスポンスします!
コミュニケーション:
「教官」ではなく「相棒」として接したいので、堅苦しい敬語じゃなくても大丈夫。リラックスして本音で話そう!
機密保持:
個人や病院が特定されるような具体的な名称(病院名や患者名)は出さないように気をつけて!
【※免責事項(重要)】
アドバイスは僕の11年の経験に基づいたものですが、最終的な医学的判断やケアの実施については、必ず所属施設のルールや主治医の指示に従ってください。万が一の責任は負いかねますので、そこだけは「自己責任の装備」でお願いするぜ!