パワハラ・転職・退職、職場の悩みに寄り添います

職場のことで、眠れない夜はありませんか？ 頭ではわかっているんです。 「気にしすぎかな」「自分が弱いだけかな」って。 でも体は正直で、朝になると会社に行くのがつらくなる。 そんな毎日を、ずっとひとりで耐えていませんか？ 私も、そういう時期がありました。 40歳のとき、長年のプレッシャーで不安障害を経験しました。 「助けを求めていいと気づいた時には、もう限界だった」 あの苦しさを知っているから、あなたの「言いにくいこと」も、ちゃんと受け止められます。 【こんなお悩みをお聴きします】 ・上司の言動がつらい。でもこれってパワハラ？と迷っている ・同僚との関係がこじれて、職場に居場所がない ・もう限界だけど、辞めていいのか決断できない ・転職したいけど、この年齢で通用するか不安 ・会社を辞めた後の生活やお金が心配 ・誰にも話せていない。ただ聞いてほしい どんな入口でも構いません。 「こんなこと相談していいのかな」と思うことほど、ぜひ話してください。 【私にできること】 まず、最後までお話を聴きます。途中で遮ることも、否定することもありません。 気持ちが整理できてきたら、30年の職場経験と専門知識をもとに、あなたが取れる選択肢を一緒に考えましょう。 労働基準法やハラスメント関連、さらには通報制度など知っておくだけで気持ちがラクになる情報もあります。 「辞める・続ける・異動する」——どの選択が自分に合っているか、一緒に検討しましょう。 FP資格を活かし、退職後のお金の不安もお聴きできます。 答えを押しつけるのではなく、あなた自身が「これでいこう」と思える道を、一緒に見つけたいと思っています。 【経歴・実績】 ◆大手企業にて営業・総務・経営に30年間従事 ◆労働組合全国組織の役員として活動 ◆管理職・組合役員としてハラスメント・人間関係の相談を 300件以上対応 ◆現在は公的機関にて相談業務に従事 ◆40歳で不安障害を経験 話してくれるだけでいいんです。 それだけで、少し荷物が軽くなることがあります。 あなたの話を、ちゃんと聞かせてください。