人材定着
人材育成
人材獲得
についてご相談に乗ります。
私は元住宅型有料老人ホームの施設長を約8年勤めていました。
介護未経験で即施設長となり、1年目は200%を越える離職率でした。
それがさまざまな施策を実行することで、年間退職者0人を達成。
その経験をもとに、さまざまなお困りごとの相談に対応いたします。
誰にも言えない愚痴を吐いてラクになりませんか?
具体的なアドバイスを聞いて改善に向けて動き出しませんか?
現場改善のコンサルティングもお受けしております。
お気軽にお待ちしております。
事前にいただきたい情報
・ご年齢
・役職
・業界経験年数
・その役職の年数
・保有資格
・具体的なお困りごと