助成金（子の看護等休暇）の申請代行を行います

弊所が、貴社に代わり、最大５０万円の助成金の申請代行を行います。 ―両立支援等助成金　柔軟な働き方選択制度等支援コース　子の看護等休暇とは― 令和７年１０月の育児・介護休業法改正に加え、次の４項目を新たに追加した場合、３０万円の助成金が支払われます。 1. 子の看護等休暇を無給から有給にすること 2. 1年度５日から１０日にすること 3. 時間単位でも取得でき、中抜けを認めること 4. １日の所定時間を変更することなく利用出来ること これに加えて、子の看護等休暇を中学修了まで延長すると、プラス２０万円支払われます。 【貴社でご用意して頂くこと】 １：令和７年改正対応する「育児休業・介護休業規程」「就業規則」、ただし監督署への届出済みで受理印があること（別途、弊所でご用意も出来ます） ２：両立支援のひろばに登録 ３：中学卒業までの子を持つ従業員（雇用保険に加入済み）が1名以上いること 【代行の流れ】 1.ご契約 2.助成金対応の「育児休業・介護休業規程」の作成 3.既定の届出（電子申請にて） 4.3から2か月以内に助成金申請 5.4から概ね3カ月から5カ月後、助成金入金 6.成功報酬ご請求 　労働局からのヒアリングも弊所が対応いたします。 【ご料金(税別)】 助成金額が50万円の場合：130,000円