キャリアアップ助成金の活用をご検討の事業主様向けに、社会保険労務士が「キャリアアップ計画書」の作成をサポートいたします。
「キャリアアップ助成金を活用したいけれど、何から始めればよいかわからない」
「計画書の書き方がわからない」
「正社員化を予定しているので、事前に必要な準備をしておきたい」
このようなお悩みをお持ちの事業主様をサポートいたします。
(サービス内容)
ご提供いただいた会社情報・雇用状況・正社員転換予定等を確認したうえで、キャリアアップ計画書を作成いたします。
【基本サービスに含まれる内容】
キャリアアップ計画書の作成
計画内容についてのヒアリング
計画期間・取組内容等の確認
正社員化予定時期等の確認
作成した計画書の内容確認・修正
(このような方におすすめです)
キャリアアップ助成金の活用を検討している
有期契約社員等を正社員へ転換する予定がある
キャリアアップ計画書の作成方法がわからない
自社で作成する時間がない
社労士に確認してもらいながら準備を進めたい
キャリアアップ助成金は、実際に正社員化等の取組を行う前の準備が重要です。
計画書だけでなく、今後の助成金申請についてもご相談いただけます。
※本サービスは、原則として「キャリアアップ計画書の作成」を対象としています。助成金の支給申請手続等は別途ご相談ください。
社会保険労務士登録番号:第40180065号
福岡県社会保険労務士会所属
キャリアアップ計画書の作成に必要な事項を確認させていただきます。
あらかじめ、次の情報・資料をご準備いただけますとスムーズです。
会社名・所在地等の事業所情報
雇用保険適用事業所番号
労働者数
キャリアアップ助成金の対象予定者についての情報
現在の雇用形態
正社員等への転換予定日
就業規則・賃金規程等(必要に応じて)
雇用契約書・労働条件通知書等(必要に応じて)
ご依頼内容や事業所の状況によって、追加資料をお願いする場合があります。
また、キャリアアップ助成金は、計画書を作成・提出すれば必ず受給できるものではありません。
対象労働者の雇用状況、就業規則、賃金、正社員転換の方法などによって支給要件を満たさない場合がありますので、あらかじめご了承ください。
本サービスには、原則として助成金の支給申請手続は含まれておりません。支給申請をご希望の場合は、別途ご相談ください。