意思決定に向けて状況を整理します

本サービス（60分）は、 状況説明や背景整理に少し時間を使いながら、 論点の構造をより丁寧に整理したい方向けのセッションです。 ・部下との関係がうまくいかない ・何が問題なのか分からないまま時間だけが過ぎている ・正解を出さなければと思うほど、判断が重くなる 　このような状態は、あなたの力量不足ではなく、 組織の構造上起きやすい詰まりであることが多くあります。 このサービスでは、答えを出す前に「何が起きているのか」を一緒に整理します。 内容： ・現在の状況・違和感の整理 ・組織・関係性・役割の構造化 ・判断を妨げている前提・思い込みの言語化 ・「次に何を考えるべきか」が見える状態で終了 ※一方的なアドバイスや結論提示は行いません ※愚痴聞き・雑談目的の方は対象外です このサービスで行うこと： ✔ 一方的なアドバイスや指示は行いません ✔ 評価・正解探し等もしません 代わりに、 話を丁寧に整理し 関係性や構造を言語化し ご自身が納得して判断できる状態をつくります 「どうすればいいか」を決めるのは、あくまであなたです。 こんな方に向いています： ・経営・管理の立場で、誰にも本音を話せていない ・問題が人の問題なのか、組織の問題なのか分からない ・判断を急ぐ前に、一度立ち止まって整理したい ・コンサル的な正解提示ではなく、考える時間が欲しい こんな方には向いていません： ・すぐに結論・ノウハウ・指示が欲しい方 ・誰が悪いかをはっきりさせたい方 ・自分の考えを変えるつもりがない方 この対話で得られるもの： ・問題が「人」ではなく「構造」として見える ・判断に迷っていた理由が言語化される ・次に何を考えればよいかが自然に見えてくる 　結果として、無理のない意思決定につながっていきます。 私について： 組織開発キャリアコンサルタントとして、診断型組織開発と対話型組織開発、 キャリアカウンセリングを統合した支援を行っています。 専門は、「意思決定と構造の整理を通じて、組織課題の解決を支援すること」です。 最後に 問題を急いで解決しなくても構いません。 まずは、整理するところから始めませんか。 ※初めての方には 「初回限定・状況整理セッション（45分）」もご用意しています。 プロフィール欄または出品一覧からご確認ください。