• 教え方が悪いのか分からない
• 店舗ごとにやり方がバラバラ
• 本部の方針と現場が噛み合わない
• 正直、教育に疲れてきている
そんな状態を
正解を押し付けずに
一度、言葉にして整理します。
居酒屋チェーンで店長をしてきた立場から、
状況を一緒にほどき、
次にやる1つを決めるお手伝いです。
【ご相談の流れ】
最初に、状況を把握するため
以下について簡単に教えてください。
・店舗の業態
・アルバイト人数と在籍年数
・いちばん困っている教育の悩み
・どう育てていきたいか(任意)
・今すでに取り組んでいること
内容を整理した上で、
テキストでご返信します。
※即時返信ではありません
※解決や成果を保証するサービスではありません
※テキストでのやり取りです(往復3回)
※最初の状況把握のためのご質問には、回数を気にせずお答えください