「辞めたいと言ったら、上司に怒鳴られそうで怖い」
「人手不足で、辞めると言い出せる雰囲気じゃない」
「退職代行を使うのは気が引けるが、自分では言えない…」
退職は、入社する時よりも何倍もエネルギーを使います。
特に、高圧的な上司や、義理人情に訴えてくる職場の場合、
「辞める」の一言が喉まで出かかっては飲み込んでしまう…その繰り返しではありませんか？
この電話相談では、数々の転職と退職を経験してきた私が、
あなたの背中を押し、**「波風を立てずに、最短で辞めるためのシナリオ」**を一緒に考えます。
【こんな作戦を練ります】
・上司に切り出す「ベストなタイミング」と「曜日」
・引き止められた時の、角が立たない「断り文句」
・有給消化をスムーズに申請するための伝え方
・どうしても言い出せない時の、最終手段の心構え
退職は「裏切り」ではありません。あなたの人生を守るための権利です。
感情的にならず、淡々と、しかし確実に辞めるための準備をしましょう。
明日、勇気を出して一歩踏み出すために。
まずは私とリハーサルをしませんか？
トラブル防止のため、お電話の前に必ず以下の点をご確認ください。
【1. サービスの範囲（重要）】
本サービスは、退職に関する「悩み相談・アドバイス」を行うものです。
弁護士法に抵触するため、いわゆる「退職代行業者」のような以下の行為は行えません。
・ご相談者様に代わって、会社へ電話連絡すること
・会社との退職条件や有給取得の「交渉代理」
・退職届の作成代行
あくまで「ご自身で退職を伝えるためのサポート」となります。
【2. 法的な判断について】
未払い残業代の請求や、パワハラの損害賠償といった法的な紛争については、弁護士や労働基準監督署にご相談ください。
「辞める」と決めたあなたの味方です。一緒に頑張りましょう。
