職場のハラスメントの話しをお聞きします

職場で上司や同僚からのきつい言い方・無視・過度な要求に困っていませんか？ ハラスメントは、法律で「働く人の心や体を傷つける行為」と定義されています。 2020年から会社には防止義務があります。 パワハラを受けると次のような症状が現れます。 ・上司（同僚）の暴言がつらい ・無視・仲間外しを受けている ・「助けてください」と言えない ある方は毎日怒鳴られ出社できなくなりましたが、話すことで状況を整理し 「何がハラスメントに当たるか」をご説明すると、会社へ安心して 相談することができました。 あなたの状況に合わせた一番安全な一歩を提案します。 ひとりで悩まずに気軽にお電話ください。 あなたからのお電話をお待ちしております。