カウンセラーという資格を保有しているわけではありませんが、愚痴聞きや話し相手、どういったことに悩んでいるのか、現在のお仕事意欲など
今お勤めになっている職場、もしくは私生活でのお悩みがある方
そういった方のお話を聞かせていただき、必要であればアドバイスも含めてご提示させていただきます。
定期的に開いてもらっている上司の方との面談となると、どうしても緊張していたり、話したいことが話せなかったり、重荷に感じてしまう方がいらっしゃると思います。
もう少し話しやすい相手だったら、職場の人間についてあまり深く知らないぐらいの他人に愚痴をこぼすような感じで話せたら、そう思う方はいらっしゃいませんか?
上司さん目線でも、あまり心を開いてうまく話してもらえていないなとか、元気そうに振舞っているけれどきっと何か抱えていると思うのに心を開いてくれていないなとか、面談という場がなあなあになって終わっていることがありませんか?
そうして、突然辞表が提出されてしまったりして引継ぎに追われたりされたことはありませんか?
職場や部署の専属のお話し相手として、定期的に(月1,週1などはご相談で決めていただきます)私がみなさまのお話を聞き(もちろん内容を伏せてほしい方はそのようにさせていただきます)上司の方にご報告させていただきたいと思います。
人間関係の問題や職場への不満を抱えていて転職を考えている方がいたり、
私生活の問題、ご家族の問題あって、精神的にとても疲弊してしまっている方がいたり、
様々な問題が水面下で動いている可能性もあります。
その方の理解者がもしもいれば、その声を上に通してほしいという願いがある方がいれば
包み隠さず、ご報告させていただき、
職場の空気の安定を図る一助にしていただけたらと思います。
定期的な相談、もしくは一度きりのご利用でも、
ご興味がもしも少しでもおありでしたらぜひご利用ください。
サービスの提供時間の目安について「60分」とさせていただいておりますが、
日程でおひとりずつの相談なのか、その日一日で一気に職場の方と交代交代で相談させていただくスタイルをとりたいのか(皆様のお仕事の状況や、スケジュールもあると思いますので)
事前にお決めいただければと思います。
おひとりにつき「60分」という表記にさせていただいていますが、実際のお時間や内容で変動はあるかと思います。
その際は「この方は〇分でした。」などの報告をさせていただきます。
1対1でお話しできる環境をご用意ください(相談内容が聞かれても問題ない場合や、信頼のおける方などのご同席は可能です)