飲食店店長のためのコーチングを提供します

「もう店を一人で背負わなくていい」 元ブラック店長が教える“ラクに回る店”のつくり方 ◆サービス内容 店長って、孤独ですよね。 人が足りない、シフトが組めない、 スタッフともうまくいかない、 上司はわかってくれない、 しかも、自分の時間なんて全然ない。 そんな毎日を、ほんの少しずつ、確実に変えていくコーチングを1時間お届けします。 ◆こんな悩みに対応します ・スタッフとの関係がうまくいかない ・上司との関係がストレス ・毎日働き詰めで自由な時間がない ・人が辞める、人が育たない ・目標を立てても達成できない ・そもそも、目標ってどう立てるの？ ◎得られる変化 ・店長としての仕事が「楽しい」に変わる ・スタッフが育ち、辞めにくくなる ・自分の残業時間が激減し、自由時間が生まれる ・上司とのコミュニケーションが改善され、訪問が楽しみになる ・今の職場で「学べること」が分かり、未来に活かせるようになる ★コーチについて 大手外食チェーンで10年店長を経験。 月250時間の残業地獄から脱出し、「店長がいなくても回るお店」を構築。 その後、中小企業診断士を取得し、飲食店コンサル・コーチングを開始。 これまでに飲食店だけでなく、様々な業種の経営者・店長・管理職にコーチングを提供してきました。 ■1時間の流れ 1.アイスブレイク（緊張をほぐします） 2.今日話したいテーマを決めます（例：スタッフ育成、シフトの悩み、上司対応など） 3.テーマに沿ったコーチング（問いかけと対話） 4.気づきと学びの言語化 5.次回までの小さなアクションを設定 ！！！購入前にご確認ください ・「学ばせてくれる」「答えをくれる」ことを期待している方は購入しないでください。 　→このコーチングは「あなた自身の力で状況を変える」サポートをします。 ・時間厳守をお願いします。これは“時間を管理できる店長”になるための第一歩です。 ・気に入っていただけた場合は、月1〜2回の継続セッションもご案内可能です。 ご予約お待ちしております。