こんにちは。現場監督歴15年、ノンピーヌと申します。
これまで2度の転職を経験し、現在は現場所長として現場運営を担いながら、若手育成にも力を入れています。
ここまで、数えきれないほどの悩みや壁にぶつかってきました。
特に若い頃は、「誰にも相談できない閉ざされた世界」の中で、苦しみ、孤立感を抱えていた時期もあります。
だからこそ今、同じように悩む若手や現場リーダーの支えになれたらと思い、この相談サービスを始めました。
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建設業で、こんなことで悩んでいませんか?
•後輩や職人とうまくいかず、ストレスがたまる
•指示や判断に自信がなく、毎日どこか不安
•「チームをまとめる」プレッシャーに押しつぶされそう
•キャリアの将来像が見えない
•上司にも同僚にも、本音が話せない
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これらはすべて、私がこれまで何度も経験してきたことです。
今振り返れば、あのとき「ちょっと話を聞いてくれる誰か」がいたら、どれだけ救われたかと思います。
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今は、チャットGPTのようなAIに聞けば、多くの答えにたどり着ける時代です。
でも――
現場で感じる「人間関係のしんどさ」や「言葉にできない葛藤」は、ただの正解ではなく、“同じ目線”での対話が必要だと感じています。
私自身、ずっと一人で悩んできたからこそ、
あなたの気持ちを「知識」ではなく「実感」で受け止めたい。
このサービスでは、そんな現場のリアルな声に寄り添える相談相手として、あなたの話をじっくり伺い、一緒に整理していきます。
話すことで、見える景色が変わる――
そんなきっかけになれたら嬉しいです。
どうぞお気軽にご相談ください。
▪️ご購入前にご確認ください
•本サービスは、建設業界に従事する若手・リーダー層の方向けの相談サービスです。
•専門的解決(法律・労務トラブルなど)をお手伝いをさせて頂くわけではありません。一個人としての相談をお受けいたします。
▪️ご相談の際のお願い
•お話がまとまっていなくても大丈夫です。ですが、「今悩んでいること」をざっくりで良いので最初に教えていただけると、スムーズに対応できます。
•本音ベースでのご相談を歓迎しますが、お互いに敬意を持ったやり取りをお願いしております。
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▪️守秘義務について
•ご相談いただいた内容は、ご本人の許可なく外部に公開・共有することは一切ございません。安心してご利用
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