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(予約ですと、30分刻みで、例えば現在が20:03だとすると、空いている場合、最速でも20:30からのお時間をご提案することになり、今すぐ話したい方には少しお待たせしてしまいます。)
毎日顔を合わせる職場の人との関係は、メンタルヘルスに
大きな影響を及ぼします。
✅同僚への仕事の頼みかた
✅キツいことを言ってくる人の対処
✅思ったように仕事をしてくれない上司への
伝え方
✅新人に仕事のやり方をどう教えるか
✅同僚や部下にどこまで仕事のことを質問していいか
✅パワハラ、モラハラ、セクハラを受けた時
✅外しやいじめ、嫌がらせなどを受けた時
✅悪口が多くギスギスした範囲気が嫌になる
✅プライベートをどこまで開示するか、SNSを共有するか
✅飲み会などにどこまで付き合うか
✅キャパシティを超える仕事を頼まれた時どうするか
✅女性だから、◯◯だからと仕事を押し付けられる
✅仕事が思ったように評価されない
✅転職、部署異動して仕事のやり方に
慣れない
✅どうやって信頼関係を築けばよいか
✅どうコミュニケーションすれば良いか
✅職場の人にメールの文面をどのように書けば失礼がないか
✅社内に好きな人が出来たが、どうアプローチするか
などのお悩みに寄り添い
一緒に考えます。
仕事先で、辛い思いをし
メンタルを壊してしまうくらいなら、
休んだり、辞めたりしてもいい
と思いますが
その前に相談して、気持ちがスッキリしたり、
気づきを得たり、何か対策が思いつくなら
相談して欲しいと思います。
様々な職場のご相談をお待ちしております。
※公立学校での勤務経験があり、
学校の先生に関しても
ご相談に乗りやすいです。
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終わりたい時間やご予算がある方は、お教えくださいね。
また予約が入っており
終わり時間が決まっている時は
出来る限り最初にお伝えするように致します。
性的な嫌がらせなど不適切な相談はブロック、通告します。
♯パワハラ
♯セクハラ
♯モラハラ
♯教員
♯職場の人間関係
♯様々な職場
♯職場の雰囲気
♯信頼関係
♯対人不安
#電話相談
#電話サービス
#臨床心理士
#公認心理師
①お名前(呼び方で結構です)
②ご年齢
③どのような職場、職種か
④どのようなお悩みか
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可能ならチャットで事前にお教えください。
お急ぎの場合、まとまらない場合には
お話の中でお聞かせください。
人間関係を把握し易くする為、
職場の人のイニシャルや性別を教えてくださると
分かりやすい事があります。m(_ _)m
限られた時間や情報の中で、1回のご相談では問題の完全な
解決が難しい場合があり、解決の糸口として頂けたら
幸いです。