貴社の採用窓口の代行を致します

現役人事責任者が行う採用窓口の代行サービスです。 こんなお悩みありませんか？ ・応募があっても面接に繋がらないことが多い ・応募者との連絡が取れない ・他業務との兼ね合いで応募者への迅速な対応ができない このようなお悩み解決します！ 求職者は、貴社へ応募する際、ほぼ確実に他社の同職種の案件にも興味を示しています。 応募者との連絡がとれない、応募はあるけど面接への遷移率が悪いというお悩みは、他者の採用担当者に『スピード』で負けている可能性があります。 複数社の面接を受ける方もいれば、1番早く連絡があり、面接を直近で組んでくれる企業に決めようという求職は意外と多いのが現状です。 他者との採用競争に負けないためには、迅速な求職者対応が必要です。 また、面接当日に求職者が無断キャンセルしないよう、丁寧な対応も欠かせません。 他業務が忙しく中々迅速な対応ができない企業様の代わりに、採用受付の窓口を担います。 ◆簡単な経歴 人材派遣会社でCA（キャリアアドバイザー）、法人営業を経験。 求職者からの応募受付、求人案内等を行う。（3年半） 派遣会社時代の取引先の運送会社（40名規模）からヘッドハッティングを受け、採用責任者として転職。 新卒採用立ち上げ初年度から4名の採用に成功。3年連続採用枠達成率100％。 中途採用では、無料媒体、SNSを駆使し、3年間で35歳未満を14名採用。（2020年〜現在） 副業で求人広告代理店の求人原稿作成や、応募窓口代行業務の経験。（6ヶ月）