初めまして。
以下が、私のプロフィールになります。
https://coconala.com/blogs/2298967/707304
✅氷河期世代で転職回数が多い
✅子育てが終わり再就職したいが、何から始めたらいいかわからない
✅なかなか書類選考が通らない
✅いつも緊張してしまい面接が怖い
豊富な経験があるのにうまく伝えられず、いつも悔しい思いをしていませんか!
あなたのキャリアは、あなたの価値ある財産。
私はそれを言語化することで、
①採用担当者に“会いたい”と思われる応募書類の作成
②面接官に“この人に仕事を任せたい”と思われる質疑応答
をサポートしています。
私は、
・就職困難者(ブランクがある、転職回数が多い、特殊な事情がある)方の支援が豊富
・キャリアコンサルタント仲間が多く業界に精通
・ハローワークの就職支援セミナーに150回以上登壇
以上により、数多くの方の就職活動を改善してきました。
このメニューは、応募書類作成から面接対策まで、就職活動に必要なメニューを丸ごとパックにした、一番オススメのコースになります。
■選ばれる理由
・採用担当者の視点: 担当者が“会いたい、この人に任せたい”と思う書類と面接
・書類と面接の構成:書類は動機や行動内容、面接で成果や実績を伝えるよう構成した内容
・難易度の高い経歴も対応:ブランク・多職歴・複雑な退職理由も理解される伝え方
・見やすさと印象に残る応募書類:採用担当者が3分で概要を把握できる内容とデザイン
・仕事以外の経験も踏まえた、強みや長所を言語化
・面接Q&Aの作成:書類書類に基づいた想定質問とQ&Aの作成
・印象に残る所作:ビデオチャットにより入室から退室に至る一連の行動の練習
■実際のご購入者様の感想はこちら
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■サービス内容
①応募書類の作成
・履歴書は「A4・2枚」、職務経歴書は「A4・約1枚~3枚程度」
・応募先を考慮した内容で作成
②面接練習の準備
・先に想定質問集を作成
・想定質問集をお渡しして、そこからお客様が答えにくい質問を選択
・それを基にQ&A(模範解答)を作成
・質問の意図や目的の解説
③ビデオチャットによる練習
・入室から退室までの所作をアドバイス
・Q&Aを基に模擬面接を実施