初めまして。
以下が、私のプロフィールになります。
https://coconala.com/blogs/2298967/707304
✅氷河期世代で転職回数が多い
✅子育てが終わり再就職したいがブランクがある
✅転職エージェントから連絡が来ない
豊富な経験があるのにうまく伝えられず、いつも悔しい思いをしていませんか
あなたの経験は価値ある財産。
それを言語化することで、採用担当者に“会いたい”と思われるように、
経験とスキルの整理と、それを伝える応募書類を作成します。
私は、
・20年以上、行政・企業・個人の現場で、様々な背景を持つ方を、
5,000名以上支援
・ハローワーク就職支援セミナーで1,000以上指導
・キャリアコンサルタント仲間が多く採用担当者の心理を把握
・お一人様ずつビデオチャットでヒアリングし、すべて私が作成
そのため「とにかく安く作りたい」「すぐに納品して欲しい」方には、本サービスには向いていません。
■選ばれる理由
・採用担当者の視点: 面接官が“会いたい”と思う書類に最適化
・採用面接を意識した内容:成果や実績は面接で伝え、書類にはどう行動したかを言語化
・難易度の高い経歴も対応:ブランク・多職歴・複雑な退職理由も魅力的に編集
・見やすさ重視のレイアウト:採用担当者が3分で概要を把握できる構成
・印象に残るデザイン:採用担当者の記憶に残る職務経歴書のレイアウトとデザイン
・90分間のビデオチャットによる丁寧なヒアリング
・仕事以外の経験も踏まえた、強みや長所を言語化
■実際のご購入者様の感想はこちら
https://coconala.com/users/2298967/reviews
■提供様式
①履歴書 A4・2枚(原則Excelですが、PDFも対応可能)
・志望動機の作成、本人希望欄等の記入
②職務経歴書 A4・約1枚~3枚程度(基本Wordですが、PDFも対応可能)
・職務略歴、職務内容詳細、自己PR等
・応募先を考慮した内容で作成
■以下のいずれかに該当する場合は購入前連絡が必須
①応募先の事業や職種が特殊な場合
②職歴が5社を超える場合、諸事情で職歴数不明の場合
③納期を指定される場合
④指定様式がある場合
※ エージェントへ提出するための定型的なフォーマットには対応していません。