職業訓練を運営されている事業主の方へのサービスです。
運営をされていて、こんなお悩みありませんか？
・思ったより受講生が集まらない
・説明会をしたのに申込率が悪い
・受講生のモラルがあまり良くない
・訓練に携わっている講師に問題がありなんとかしたい
・訓練修了後のアンケートの評価があまり良くない
・就職の書類回収率が悪い
・就職率が悪い
このサービスでは、職業訓練のコース企画、申請、募集、選考、運営から就職支援の講義や面談まで、職業訓練のすべてに携わった、いわば職業訓練を知り尽くした人間が、訓練運営におけるお悩みに対して徹底サポートし、アドバイスをいたします。
運営されている方ならご存じかとは思いますが、就職率の悪さはハローワーク等の公的機関の信頼度がダウンし、やがて受講生の紹介率が減少するという悪循環に陥ることがあります。
またモラルの悪さなどは受講生同士の口コミに影響し、同じく応募者が減少してしまう要因となり得ます。
訓練、そして経営を安定させるために、効果的な運営を考えてみませんか？
＜訓練運営における代表実績＞
とある事務系の訓練を10年以上運営、そちらでコンテンツの良さも手伝ってかほぼ毎回定員オーバー、就職が難しいと言われている事務系でも高い就職率をコンスタントに達成。
訓練修了後のアンケートも「満足」および「大変満足」という声を数多く頂戴する。
このサービスはコンサル…と言い換えれば聞こえは良いのかも知れませんが、そのような上から押さえつけ気味な雰囲気ではなく、訓練運営者の方と伴走していくイメージです。
ですのでわたくしが普段行っている就職支援同様、訓練運営者の方にも親身に寄り添って、良い訓練が作り上げられたらと思います。
※表記の価格は1項目分のご相談とさせていただきます。
例えば「受講生の集め方と就職率の関係」というご相談は、「受講生の集め方」「就職率」で2項目分とさせていただきます。
※特別な理由なく、7日以上返信等がなくご連絡が取れない場合、誠に勝手ながらその時点でクローズとさせていただきます。
※最初のアドバイスをお送りした時点で、いかなる理由でキャンセルされようとも返金等は致しかねます。
