労災請求のご相談承ります。
不幸にして労働災害（お仕事中や通勤中の怪我や病気）にあわれた方のご相談をお受けします。私は、実際に労働基準監督署で労災保険給付の業務を行っていましたので具体的なアドバイスができます。
・労災請求は難しいと言われた。
・大した怪我じゃないから労災は使うなと言われた。
・会社が労災請求の協力をしてくれない。
・健康保険を使ったけど労災に切り替えたい。
・労災ってどんな補償を受けられるの？
・労災請求の準備をする気力がない。
色々なお悩みがあると思います。是非ご相談ください。きっと力になれると思います。
労働災害（労災）にあわれた場合は、労働基準監督署に労災請求をし、労災と認められた場合はその治療費や休業補償等を受けることができます。
しかし、災害の発生状況の記入の仕方（どこで、何をしていて、どんな怪我をしたのか等）や病名によっては、迅速な労災補償が受けられない場合もあるため、請求前の準備が重要となります。労災請求には様々な請求があるため、もれなく請求できるようにご説明します。
また、会社に労災請求を依頼してもなかなか手続きしてもらえない場合等のアドバイスもいたします。時間が経っていても請求できる場合もあります。
おひとりで悩み続ける前に、是非私にご相談ください。
労災保険とは
労働者を1人でも雇用した場合に、その事業主が加入を義務付けられている保険です。万が一、事業主が保険加入の手続きをしていなかった場合でも、労働災害と認められれば原則労災補償を受けることができます。（加入手続きをしていなかった場合、事業主側には費用の一部を負担する等のペナルティが課せられる場合があります。）
・複雑と思われる事案については、ご購入前にDMで事前にご相談していただけますようお願いします。
・事前に災害の内容を簡単に教えていただけるとより具体的なご説明ができます。
・相談の内容によっては、労働基準監督署への相談の仕方をご案内いたします。
・通話はアプリでのみ行います。
