労働相談、仕事のトラブル何でもお聞きします

職場で起きる様々な労働トラブルの相談をお受けします。メッセージではなく、通話でご相談したい方へ向けたサービスです。 あなたの不安や疑問をお聞きし、法的なアドバイスや不安をやわらげるお手伝いをいたします。 また、労働基準監督署に相談したのに動いてもらえない場合のアドバイスもいたします。 ・今すぐ辞めたいけど辞めさせてもらえない ・残業代が払われない ・職場で嫌がらせ（パワハラを受けている） ・残業代が足りない ・急に明日から来なくていいと言われた ・プライベートで怪我や病気になった ・残業が長すぎる ・職場で無視されたり嫌がらせを受けている ・急にシフトを減らされた ・雇用契約書がもらえない ・アルバイトに有給休暇はないと言われた ・就業規則を見せてもらえない ・雇用保険に入ってもらえない ・健康診断がない ・解雇されたのに自己都合退職にされた 職場では上記の様な問題やトラブルが起こることがあり、こういった相談は専門的な知識が必要な場合が多い傾向にあります。 私は労働基準監督官（厚生労働省の専門職員です。）として、労働基準監督署で様々な労働相談を受けてきました。その経験から様々なご相談に対応することができます。 早めの相談が早期の問題解決につながることも多くあります。労働トラブルは解決に時間がかかるものも多くありますので、早めに対処して一緒に解決への道を探りましょう。お話をするだけでも心が軽くなることもあると思います。是非あなたの悩みをお話しください。 労働トラブルの中には、労働基準監督署が役に立つことがあります。これまで監督署に相談しても効果がなかった方も是非ご相談ください。監督署の動かし方にもコツがあります。 どんなささいなことでも構いません。ご相談お待ちしております。