★電話サービスにて以下の内容をご相談承ります。
■職場に不満がある
例)体力的にしんどい。職務内容が合ってないと思う。
苦手な人がいる。給与が上がらない etc
■転職を考えている
例)業界を絞り切れない。どう探していいのかわからない。
転職に踏み切れない。
■退職を考えている
例)引き留めに合っている。退職に踏ん切りがつかない。
■今後のキャリアについて
例)キャリアアップを考えている。今の職種を極めたい。
違う業界へチャレンジしたい。独立したい etc
■その他
失業保険とは?再就職手当とは? etc
※お気軽に何でもご相談ください。
こちらから意見を押しつけるような内容ではなく
ご相談を頂いた皆さまの意思を尊重できるようにと
考えております。
コンサルタントの質が近年下がる一方で若年層中心の人材業界
で本当に一人ひとりに沿ったサポート・アドバイスができるのか。
→転職の線引きとなる35歳で実際に転職(独立)したからこそ
伝えることができる説得力と根拠。不安や不満を改善はもちろんですが、結婚や子育て、両親の介護やマイホーム購入を目標
など人生設計を踏まえたアドバイスが出来ればなと考えております。
《私のスキル紹介》
・人事部採用担当 経験3年
新卒、パートタイム雇用の面接〜採用〜研修担当
日々5名以上の面接、計300名以上にのぼる面接官としての経験値からの面接対策
・アパレル商社の営業マン 経験6年
主として大手アパレル向けに商品企画〜販売、また自社ブランドの立ち上げなどに携わりました。
アパレル業界、貿易業務、バイヤー、品質管理、新規営業など
幅広く対応しており営業職の方は是非ご相談ください。
・人材紹介コンサルタント 経験4年
既卒向け医療業界特化型の人材紹介、年間250名以上、通算1,000名にのぼる面談実績からの実績アドバイス
採用に向けた志望動機の作成・添削
管理職経験からの実際に企業が求める人物像、人材育成、教育など豊富な見識
求職者への面接同行件数も数百件の実績がありで面接を実際に見ているから分かる良い例・悪い例などを踏まえてお答え致します。
・電話相談において、はじめに詳細なお悩みの情報や現在の状況について教えていただけると幸いです。
(個人名や社名など個人情報については共有不要です。ご提供いただいた情報については当たり前ですが、一切口外等いたしませんので、ご安心ください。)