就職・転職コンサルタント山ちゃん

35歳の中堅層だから共感できる就職・転職のあれこれ★

初めまして★ 私は35歳で独立をして現役の人材コンサルタントの 山ちゃんと申します。 過去に3度の転職を繰り返しその度に悩み、苦しみ乗り越えて 参りました。 その葛藤を交え ・20代の若い世代の方には今後のキャリア設計について ・30代の同年代の方はお悩みの共感、最後の転職を ・先輩方には部下の育成、教育面、管理職の悩み など少しでも皆さんのお悩みを解決出来ればと存じます。 コンサルタントの質が近年下がる一方で若年層中心の人材業界 で本当に一人ひとりに沿ったサポート・アドバイスができるのか。 →転職の線引きとなる35歳で実際に転職（独立）したからこそ 伝えることができる説得力と根拠。不安や不満を改善はもちろんですが、結婚や子育て、両親の介護やマイホーム購入を目標 など人生設計を踏まえたアドバイスが出来ればなと考えております。 《私のスキル紹介》 ・人事部採用担当　経験3年 新卒、パートタイム雇用の面接〜採用〜研修担当 日々5名以上の面接、計300名以上にのぼる面接官としての経験値からの面接対策 ・アパレル商社の営業マン　経験6年 主として大手アパレル向けに商品企画〜販売、また自社ブランドの立ち上げなどに携わりました。 アパレル業界、貿易業務、バイヤー、品質管理、新規営業など 幅広く対応しており営業職の方は是非ご相談ください。 ・人材紹介コンサルタント　経験4年 既卒向け医療業界特化型の人材紹介、年間250名以上、通算1,000名にのぼる面談実績からの実績アドバイス 採用に向けた志望動機の作成・添削 管理職経験からの実際に企業が求める人物像、人材育成、教育など豊富な見識 求職者への面接同行件数も数百件の実績がありで面接を実際に見ているから分かる良い例・悪い例 ※経歴欄にも記載させて頂いております。 どちらかと言うと意見を押しつけるトークは好まず その方の考え・意思を尊重した上でお話できればと思います。 関西在住なのでちなみによくしゃべります…