社外メンター：仕事上の人間関係悩みを一緒に考えます

人間関係を改善したいビジネスパーソンの皆様へ ・ビジネスパーソンの仕事上の大きな悩みは略「コミュニケーションや人間関係」に集約されます。さらにその相手は「社内の人」がほとんどです。 ・「コミュニケーションがうまくいかない相手がいる」ということは、誰にでもつまり100%の確率で当てはまります。 ・しかし、その人数が多かったり、例えひとりであっても「根深い」ものであった場合、仕事のパフォーマンスに影響しますし、場合によっては「体調を崩すこと」にもなりかねません。 ・そこで、現役本部長として様々な組織やサイズのチームで試行錯誤した20年の経験を基に、社外メンターとして気楽に会話しながら様々なアドバイスをさせていただきます。 ✅自己紹介 ・大手外資系企業において本部長職にありました。また同関連業界団体で、会長、理事長、理事など、幾つかのリーダーシップポジションも経験しております。 ・得意な分野は、外部組織をを含めた様々な組織（サイズ含め）での多様な経験を生かした「組織エンゲージメント」及び「ピープルマネジメント全般」です。 ・私は、「いきいき仕事をしていく」ために社内の人間関係が良好であることはとても大事だと考えています。しかしながら現実には人間関係における問題は様々ありますし、誰にでもあることです。1人であれこれ考え込むよりも「相手の気持ち」という視点もいれて一緒に考えていくことが良いのではと思い、社外メンターという形でサービスを始めました。いろいろ話をしながら「改善に向けて」少しでも前に進んでいただくことができれば嬉しく思います。 ✅このサービスで目指すこと ・先ず、状況を確認させていただきながら、「背景の深掘り」や「相手の気持ち」について理解を深めます。さらに、「試していくアクション」について明確にすること、そして徐々にでも「関係改善していく」ことを目指します。