将来の管理職向け｜社外メンターとして伴走します

将来マネージャー・管理職を目指している方へ 「プレイヤーとしては成果を出せるけど、マネジメントには自信がない」 「人を動かすのが難しい」 「今のうちに管理職に必要なスキルを学んでおきたい」 そんな方に向けた、社外メンターサービスです。 なぜ“事前準備”が重要なのか？ 優れたマネージャー（管理職）は、 役職についてから突然生まれるわけではありません。 実は、管理職になる前から ・周囲との関係構築 ・信頼形成 ・コミュニケーション ・周囲を巻き込む力 ・人に心地よく動いてもらう力 を意識して身につけている人ほど、自然とリーダーシップを発揮できるようになります。 特に「ピープルマネジメント」は、本や研修だけではなかなか身につきません。 現場では、相手の性格、価値観、立場によって対応が大きく変わるため、実践を通じた経験がとても重要になります。 私はこれまで、外資系企業で20年以上にわたり、様々な組織・規模のチームマネジメントを経験してきました。 その中で、数え切れないほどの試行錯誤と失敗を重ねながら、 人が主体的に動くチームづくり エンゲージメント向上 高い成果を出し続ける組織運営 について実践的に学んできました。 このサービスでは、単なる理論ではなく、 「現場で本当に使えるマネジメント」 を、気軽な対話形式で分かりやすくお伝えします。 私自身も多くの遠回りや失敗を経験してきました。 だからこそ、これから管理職を目指す方に対して、少しでも実践的なヒントや気づきをお伝えできればと思い、社外メンター活動を始めました。 このサービスで目指すこと このサービスでは、「人に心地よく動いてもらえる力」を身につけることを目指します。 その積み重ねによって、自然と周囲から信頼され、無理なくリーダーシップを発揮できるようになります。 結果として、 管理職候補として評価されやすくなる 周囲を巻き込めるようになる チームで成果を出しやすくなる マネジメントへの不安が減る そんな状態を一緒に目指していきます。 お気軽にご相談ください