外資系グローバル企業の元本部長

外資系企業で20年のマネジメント経験に基づきエンゲージメントに特化したアドバイスをさせていただきます

はじめまして。 外資系グローバル企業にて20年以上、営業・組織マネジメントに携わってきました。 営業本部長として組織運営を担うほか、業界団体においても会長・理事長・理事など複数のリーダーシップポジションを経験しています。 これまで数多くのマネージャー育成や組織改革に関わる中で、一貫して大切にしてきたテーマが、 **「メンバーがいきいきと働ける組織づくり」**です。 得意分野 ・組織エンゲージメント向上 ・チームビルディング ・ピープルマネジメント ・管理職／リーダー育成 ・1on1、コミュニケーション改善 ・営業組織マネジメント ・外資系企業での組織運営 大企業から小規模組織まで、多様な環境でのマネジメント経験がありますので、実践的な視点でアドバイスさせていただきます。 社外メンターとして活動する理由 これまで多くの管理職の方々と接してきましたが、経験や立場がある一方で、 「昔の成功体験から抜け出せない」 「メンバーとの関係構築に悩んでいる」 「孤独の中で管理職をしている」 そんなケースも数多く見てきました。 一方で、本来マネジメントは「人を動かすこと」ではなく、 “メンバーが力を発揮できる環境をつくること” だと私は考えています。 私自身、順風満帆だったわけではなく、多くの失敗や遠回りを経験してきました。 だからこそ、これから管理職を目指す方、現在マネジメントに悩まれている方に対して、実体験ベースで少しでもお力になれればと思い、社外メンター活動を始めました。 「答えを押し付ける」のではなく、 一緒に整理しながら、次の一歩を見つける伴走型のスタイルを大切にしています。 どうぞお気軽にご相談ください。