【中小企業の社長様】　新卒採用で応募者の本音を引き出す質問法を伝授します！

最近の学生は、「面接の質問にどう答えれば正解か？」 ということには熱心に勉強してきます。 ネットや情報誌から「模範解答」を探してきて、暗記して面接にくるのです。 だから、会社側が「一般的な質問」しかしなかった場合、 学生から返ってくる答えは「一般的なもの」になってしまいます。 この流れを変えようと、無理に学生にプレッシャーをかけた面接方法 「圧迫面接」をする企業もあります。 もし、「素の学生の姿」を見たいだけで圧迫面接をしているのなら 従来とは違う角度で「素の学生の姿」を見られるような考え方をお伝えします。 今までの形式的な質問からでは、わかりにくかった本音をすんなりと引き出せますよ！